Soy Eduardo Gómez y amo los aportes de la psicología no para reparar, sino para potenciar al ser humano, por ello sigo muy de cerca todos los estudios de la psicología positiva para hacer accesible sus técnicas en Costa Rica a grupos de trabajo. Desde hace más de 15 años he liderado grupos de trabajo donde mi más fiel observación es:

La motivación y capacitación del factor humano es la mejor inversión.

Pero se desperdician increíblemente recursos destinado a ello cuando no se logra que los participantes lleven a la práctica ese conocimiento adquirido. (La brecha entre el Saber y el HACER).

Por ello es que soy fanático de las técnicas prácticas que se pueden aplicar inmediatamente, no la teoría rígida, por lo que  mi principal reto al dar mis capacitaciones es traducir todo el conocimiento en ACCIONES INMEDIATAS, pues he sido el primero en aburrirme en capacitaciones que dejan un sin sabor, en decir “bien, conozco lo que puede estar sucediendo o lo que es el fenómeno, pero ahora ¿qué?… ¿cómo lo cambio? ¿qué puedo hacer? ¿cómo lo aplico?. Coincido con los expertos en aprendizaje cuando dicen: se aprende haciendo. Por lo que en las capacitaciones los participantes no sólo deberían sentarse a escuchar, sino debemos facilitarle  el poder hacer.

Podría expresar docenas de estudios serios y científicos de los altos beneficios de contar con empleados motivados y felices; sin embargo, se desperdicia todo este trayecto, se desconfía en este tipo de inversión,  motivar y capacitar al personal no solamente es saber hablar bonito; sino, conocer de comportamiento humano para poder dejar un aporte.

Ayudo a empresas importantes en Costa Rica (ver mis clientes aquí) a obtener lo mejor de sus empleados y mi visión es: SER EL EXPERTO #1 DE CENTROAMERICA EN MOTIVACIÓN LABORAL.

Motivar y capacitar al personal es lograr la internalización, misma que se da por mecanismos muy estudiados y que hay que poner en juego al dar una capacitación, no sólo hay que especializarse en el tema a impartir, sino en convertir participantes pasivos en accionadores del cambio o mejora.

Motivación y desarrollo de competencias para grupos de trabajo.

PSICOLOGIA ENFOCADA EN EL DESARROLLO DE VIRTUDES PERSONALES

Los procesos contables, la ingeniería, el manejo de recursos materiales, etc. quedan totalmente minimizados cuando las personas no dan lo mejor de sí. Pero dar lo mejor de sí no sólo depende de la empresa y las oportunidades, depende de que cada persona:

                                 QUIERA

                                 SEPA

                                  PUEDA

Aunque existan las oportunidades dentro de las organizaciones, algunos no están interesados ante los retos, es aquí donde las expectativas de auto-eficacia de las personas y sus recursos personales los pueden limitar, así que me he dado a la tarea de cubrir el vacío existente en aportar al CRECIMIENTO PERSONAL Y MOTIVACIÓN de las personas.

Estar a la altura de las circusntancias no sólo depende de los entrenamientos técnicos sino también en gestionar las fortalezas, las competencias de las personas, que le permitan ir más allá en su vida laboral y personal.

Otra de mis observaciones ha sido cómo las buenas intenciones terminan tan sólo en deseos, en la vida personal queremos lograr, sabemos que es bueno lograrlo, pero con el tiempo poco sucede; en el trabajo queremos motivar y aplicamos acciones e invertimos recursos pero sin los resultados esperados, es por ello que todo mi aporte lo he querido llevar más allá del conocimiento popular de cómo hacer que logremos lo que queremos, por ello desde hace más de 7 años me dedico al estudio científico de los procesos mentales y la conducta en el ser humano, actualmente estoy realizando mi trabajo de graduación (Licenciatura en psicología) sobre motivación en grupos organizacionales.

Nuestras capacitaciones se enfocan en establecer en los participantes las habilidades, mentalidad y emociones que le permitan descubrir el alcance de sus virtudes; en donde la empresa se beneficia con la actitud proactiva de sus empleados.

Solicita o pregunta sobre tu necesidad de capacitación en:

costarica@enriquecetupsicologia.com

Tel:83127000

Eduardo Gómez A

Director de:

Http://www.enriquecetupsicologia.com

http://www.psicologialaboral.net

Sírvase en guardar la siguiente fotografía como contacto,

click derecho mouse: “guardar imagen como”