¿Por qué mi pareja no puede comprenderme?
¿Por qué la gente en este equipo de trabajo lo toma todo como amenaza?
¿cómo logran algunas personas ser tan optimistas?
Son preguntas sobre el comportamiento humano y su respuesta está en LA PERCEPCIÓN, específicamente en lo que conocemos como: atención selectiva.
Este audio lleva como propósito permitirle ser asertivo e incrementar su nivel de influencia.
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[audio:https://enriquecetupsicologia.com/articulos/wp-content/uploads/2011/11/atencion-selectiva.mp3]
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Para ejemplificar lo del audio mostramos la siguiente imagen que representa una circunstancia con todas sus posibles interpretaciones (ejemplificado en colores).
La siguiente representa la atención selectiva que tenemos frente a esa circunstancia DEBIDO A NUESTRAS NECESIDADES O HISTORIA PERSONAL.
LA ATENCIÓN SELECTIVA (ver o interpretar sólo ciertos aspectos) en el proceso de percepción es diferente en cada persona… Ups!! Ya puedes comprender por qué es tan difícil comprendernos unos con otros. Una persona con necesidad de afecto percibirá lo relacionado con el afecto, ya sea la experiencia positiva o el retiro de afecto, esto lo llevará a enojarse con nosotros por ejemplo por el hecho de no considerarlo en una conversación, quizá cuando nuestra intención era no distraerlo de lo que estaba haciendo; y atención! porque aquí puede comenzar un círculo vicioso de interpretaciones que generan conflictos.
Entonces la idea es hacer el esfuerzo extra por conocer qué es lo que está percibiendo la otra persona y no simplemente sentarse a criticar al otro, es poder entender sus necesidades e historia para poder influir en su percepción y por lo tanto en su conducta frente a las circunstancias, con ello aumentarás tu nivel de influencia ya sea como jefe, líder, padre, pareja o compañero. En el audio se exponen más ejemplos de cómo este proceso tiene lugar.
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