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  • Ejemplo de la Rueda de La vida en Coaching y Formato.

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07 Ene

Ejemplo de la Rueda de La vida en Coaching y Formato.

  • Por Grupo Motiva
  • En Blog
  • 15 comments

¿Sirve lograr objetivos a nivel profesional pero descuidando la familia, la pareja o la salud?

El ejercicio de la rueda de la vida en coaching nos ayuda a equilibrar nuestra vida, a formarnos objetivos integrales, de concientizar las brechas para con ello formar un plan de acción.

Aquí te explicamos cómo hacerlo y te regalamos un formato para que te lo apliques la rueda de la vida.

En este Video te explicamos paso a paso cómo hacer el ejercicio de la rueda de la vida.

Ahora que ya sabe cómo aplicarlo, le vamos a regalar un formato de la rueda de la vida para que se lo autoaplique o aplique a sus coachees.


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Más Sobre la rueda de la vida ejercicio.

Si su carrera va bien y sus ingresos se disparan pero no tiene tiempo para disfrutarlo, probablemente esté desequilibrado. Si sus pasatiempos y actividades lo alejan de sus amigos y familiares, tal vez su vida esté desequilibrada. Si está tan ocupado con otras cosas que está ignorando su salud, probablemente necesite un ajuste de equilibrio. Si tiene la casa, el automóvil, el bote y la cabaña junto al lago, pero nadie con quien disfrutarlo, su equilibrio está fuera de lugar.

¿Alguna vez has sentido que tu vida estaba fuera de control? Si es así, probablemente tenga problemas para equilibrar las prioridades de la vida. El equilibrio es el tipo de cosas que suenan bien en teoría pero que son difíciles de aplicar en la vida “real”.

Con las constantes demandas de nuestro trabajo y nuestras familias, puede ser difícil imaginar una vida que permita todas las cosas que le gustaría hacer. Mucha gente comete el error de anteponer las necesidades de los demás a las propias. Sin embargo, esto puede ser un error costoso a largo plazo. El agotamiento, la depresión y la pérdida de salud son a menudo el precio que pagamos por no hacer del equilibrio una prioridad en nuestras vidas.

Quizás de manera intuitiva, los grandes líderes y las personas exitosas a lo largo del tiempo han sabido la importancia de tener equilibrio en sus vidas. En lugar de vivir para trabajar, trabajaron para vivir. En el proceso, se volvieron mucho más equilibrados y equilibrados en sus vidas … características que se correlacionan con el éxito.

En este punto, es posible que se pregunte cómo usted también podría lograr un mayor equilibrio en su vida y cosechar los beneficios que conlleva. El primer paso es determinar qué áreas de su vida están desequilibradas.

La Rueda de la Vida es un gran punto de partida en cualquier viaje de Coaching; nos proporciona una forma
de ver el panorama general y ser honestos acerca de dónde estamos. Cada uno de los ocho segmentos
se relaciona con un área diferente de su vida. En la rueda, el borde exterior representa que
está 100% satisfecho con esa área de su vida, 10 de cada 10, y no hay nada que pueda
posiblemente mejorar. Y el centro de la rueda significa que tiene un 0% de satisfacción con eso
área y que nada es como quieres que sea.
El secreto para usar bien la Rueda de la Vida es no apresurarse, sino considerar TODOS los aspectos
que forman parte de estas ocho categorías. Consulte la tabla a continuación y considere cada uno de
estos a medida que marca su puntuación para cada área de su Rueda (sobre la página).

Para cualquier área que actualmente califique como de baja satisfacción, responda estas preguntas para usted mismo:

¿Cómo pasa actualmente su tiempo en esta área?
¿Cómo le gustaría pasar el tiempo en esta área?
¿Cómo podría hacer espacio para los cambios que desea ver?
¿Puede efectuar los cambios por su cuenta?
¿A quién más necesitas en tu equipo?
¿Qué acciones o decisiones podría tomar que lo convertirían en un 10 de 10 para usted?
¿Cómo se sentiría un 10?

Fuentes: The life coaching Colleges.

 

Tags:herramientas de coaching
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Grupo Motiva
Dr. Eduardo Gómez A. Licenciado en Psicología 9177, Coach Ejecutivo y de Equipos certificado por INCAE Business School y ACSTH por International Coach Federation (ICF). Programas, talleres y conferencias para Empresas e Instituciones con +14 años de experiencia en el área laboral. - Capacitador en temas de psicología organizacional en aspectos laborales: Manejo del estrés, relaciones humanas, liderazgo, comunicación asertiva, inteligencia emocional, servicio al cliente, creatividad, administración del tiempo y Trabajo en equipo. - Coaching Ejecutivo para gerentes y líderes; coaching de equipos para los grupos. Programas de Coaching combinados para cubrir ambas poblaciones (Líderes y colaboradores). - Desarrollo de programas: Felicidad en el trabajo y desarrollo de fortalezas personales (AERIS), Motivacionales para empleados (ESPH), Habilidades Gerenciales (UCR). - Charlas motivacionales en eventos, conferencias y actividades en campo abierto. - Diagnósticos profesionales para empresas e instituciones en Estrés y Clima organizacional. Clientes: Empresas e Instituciones: Petróleos Delta Costa Rica y Panamá, Empresa de servicios públicos de Heredia (ESPH), Instituto Nacional de Seguros (INS), Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), CONAPE, AERIS, MEP, Hotel Tabacón, R&M, ANEP, Smurfit Kappa (Fotolit y Cocorisa), Adualine, Eagle Electronics, , Innovaplants, INTEL, TRISAN, Grupo SEAR, CEMEX, Dos Pinos, Telecable, Proquinal, Colono Agropecuario, Eurocomp, Correos de Costa Rica, Rabsa, SINERGIA Seguros, Pastas Roma, 911, Instituto Nacional de Estradística y Censos (INEC), Aloft, Pretoservicios, World Fuel Services, ARB. Universidades: Universidad de Costa Rica UCR, UNED, Universidad Nacional (SITUN), UTN, Fidélitas. Golden Valley School, Técnológico de Cartago (TEC). Bancos: Grupo Mutual, BCR, BASF, Fundación Costa Rica-Canadá, Banco Nacional Corredora de Seguros, Banco Central APROBASEN, Caja ANDE. Otros: Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica (CFIA)Municipalidad de Alajuela – Atenas – Puntarenas, Grupos de profesores, grupos de brigadas, etc. Colegio de Licenciados y profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Arte (COLYPRO), CONARE, Poder Judicial, Oficina Nacional Forestal (ONF), Grupo Bata, Biocientífica.

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    Comentarios

  1. Miguel Antonio Solís Pudy
    8 abril 2024

    Me parece muy acertado el tema de la rueda de la vida, trasciende mas alla de un plan y tiene la trayectoria de la misma linea de tiempo que tenemos las personas en vida.
    Mis disculpas si esta opinión esta fuera de tema, solo comparto un enfoque propio.
    Saludos

    Responder
    • Grupo Motiva
      8 abril 2024

      De eso se trata Miguel que el ejericio sirva para trazar un camino, con un plan integral en nuestra vida.

      Responder
  2. Carlos Javier Gonzalez
    11 julio 2022

    Exelente la herramienta que nos brindan, muchas gracias!! feliz de haber encontrado este espacio y tener como aliados tan buenos profesionales como todo el equipo de GRUPO MOTIVA Saludoss desde PARAGUAY

    Responder
    • Grupo Motiva
      25 julio 2022

      A la orden, es un placer aportar.

      Responder
  3. Adriana del Pilar
    22 enero 2022

    Como todos los temas y recursos de Grupo Motiva, proporciona una guía concreta y sencilla que facilita la puesta en práctica.

    Responder
    • Grupo Motiva
      23 enero 2022

      Gracias Pilar que gusto leer su testimonio.

      Responder
  4. JUAN FLORES RODRIGUEZ
    13 julio 2021

    Gran material la rueda de la vida, lo había escuchado antes, pero ahora lo tengo más claro y lo valioso que se puede convertir en el proceso de coaching. Gracias Enrrique.

    Responder
    • Grupo Motiva
      13 julio 2021

      Gracias Juan, sí es una de las herramientas de coaching que ayuda a los clientes a tener una primer cosnciencia general de sus áreas de vida y a lograr objetivos de forma integral.

      Responder
  5. Edith
    26 febrero 2021

    Agradecida, me deja cada video del tema escogido mucho aprendizaje.

    Responder
    • Grupo Motiva
      26 febrero 2021

      !Gracias Edith!

      Responder
  6. Maria
    8 enero 2021

    Excelente ejercicio. Aunque para como están las personas hoy en día, pondrían otras interrogantes. Pues de ellas van a depender de las circunstancias de cada persona y claro de sus prioridades. Pues es lamentable, que hoy en día las personas están más pendientes de como crecer financieramente y profesionalmente que de ocuparse de las demás áreas. Olvidándose realmente de la felicidad interna.

    Responder
  7. Maria
    8 enero 2021

    Excelente ejercicio. Aunque otra interrogante sería, como te sientes en el área? Estas agusto con el área, sabiendo que en ellas demás existen fallas? Que preferiría? Te inclinaría a un área específica? O dejaría el resto de las áreas así como están? Y porque? Hoy en día, lamentablemente las personas están tan desesperadas por crecer financieramente u profesionalmente que ponen en riesgo tanto su salud como el compartir o el vivir entre su familia, sin importar ni ver las consecuencias del error cometido, segándose y olvidándose de como llegaron a ese triunfo. Cabe destacar, que muchas veces al final siempre terminan siendo infelices en el área

    Responder
    • Grupo Motiva
      8 enero 2021

      Exactamente, entre más personalizada se haga la rueda de vida mucho mejor. Incluso hay rueda de coaching ejecutivo donde las áreas en que el coachee se autoevalúa son diferentes. Gracias y éxitos.

      Responder
  8. Hugo a Pinilla
    7 enero 2021

    Excelente artículo…..gracias por compartir sus enseñanzas…haré el ejercicio y aplicaré todo

    Responder
    • Grupo Motiva
      7 enero 2021

      !Gracias Hugo excelente!

      Responder

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