IE para Servicio al Cliente
Empatía, conexión, respeto, confianza y excelencia en servicio al cliente tienen como base la competencia inteligencia emocional y este taller abarca desde la parte más interna hasta las habilidades sociales.
Read more
Eduardo Gómez Aguilar (Capacitador Costa Rica)
Tips para Presentaciones efectivas de alto impacto.
No es posible que sigas dando presentaciones aburridas o monótonas cuando estos 6 consejos pueden separarte de la competencia.
Read more
diapositivas de power point
Diapositivas profesionales de power point ejemplos de presentaciones y formatos para realizar tus presentaciones en la empresa de alto impacto estas plantillas.
Read more
Neuro-Coaching Empresarial Curso Online
Cursos de Coaching online para aprender desde la comodidad de tu casa, tareas, aula virtual y proyecto final para acceder a tu certificado.
Read more
Técnica de resolución de conflictos Cómo iniciar.
Lo que hagas desde un inicio puede marcar el camino de una negociación o solución de conflictos, ya sea estropeándolo o facilitándolo, esta pregunta de la tercera alternativa es una forma eficiente de abrir la mente al trabajo en equipo, a la colaboración.
Read more
Ejercicio: Cosas que no puedo cambiar / puedo cambiar.
Dejar de aferrarse a circunstancias y personas comienza por hacer autoconsciencia de lo que no quieres ver, este ejercicio psicológico te ayuda a descubrir.
Read more
Cómo controlar tus emociones para llegar a ser exitoso.
Sin este ejercicio seguirás abandonando al tener miedo o llenándote de estrés ante circunstancias difíciles, ya que hacer autoconsciencia es el primer paso para mejorar y lograr cambios duraderos.
Read more
El Principio psicólogico PREMARK que ha cambiado mi vida (Estrategias de coaching y psicología).
Identifica una conducta arraigada y «Amárrala» a la nueva conducta y hábito que deseas desarrollar, usa el formato – cuando pase esto, entonces yo; y aumentarás la posibilidad que suceda y la frecuencia.
Read more
Cómo dar realimentación formato.
Cómo dar retroalimentación efectiva a las personas sin terminar peléandose y mantener el control de la conversación por ejemplo en el desempeño de tus empelados de forma positiva.
Read more