Video Capacitación Motivación Laboral sin depender del dinero.
Las técnicas de motivación de grupos para crear un ambiente laboral positivo. Adquiérelo también incluido en nuestro pack todo en 1.
Dinámica grupal
Para Coaching de equipos, capacitaciones, consultoría o liderazgo. En este video te enseño una dirigida a uno de los aspectos más motivacionales: La autonomía que tengan los colaboradores para hacer su trabajo.
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Las estrategias científicas que todo profesional debería conocer para crear resultados con las personas.
- Técnicas y estrategias prácticas explicadas.
- Para toda persona con un grupo a cargo.
- Encuesta de Satisfacción Laboral incluida.
- Para capacitarse y capacitar a otros.
- Formatos listos en pdf y excel.
- Aplicación inmediata.
Si usted trabaja a cargo de personas o capacita personal, sabrá los obstáculos que implica colaboradores desmotivados. Pueden convertirse en mal intencionados, realizan comentarios negativos a compañeros desmotivándolos también, no se hacen responsables del proceso y encuentran justificaciones que no solucionan nada, llegan tarde, dan el mínimo necesario para no ser despedidos, no se ofrecen ni participan, se vuelven complicados y sobre todo eso a usted se le exige resultados quizá sin el apoyo necesario… ¡esto es desgastante!
Nos encontramos con gerentes, líderes, supervisores, jefes y Recursos humanos que no encuentran vías asertivas, cuando las soluciones prácticas están disponibles desde la ciencia del comportamiento humano (psicología) y éste video-presentación le dice exactamente qué hacer.
Beneficios de esta video Capacitación
Digitalizamos nuestros presentaciones con las que damos servicios profesionales que facilitan el entendimiento y aplicación inmediata.
Vamos directo a las acciones prácticas que sí generan resultados y que le permitirá ver cambios positivos.
Nuestro trabajo previo motivando grupos concluye en este video solamente aquellas estrategias que pueden ser aplicadas desde HOY!
De la misma forma que se lo explicamos usted puede capacitar a sus supervisores, gerentes y líderes de su grupo.
Exponemos los resultados e investigaciones con autores más importantes en motivación, actitud, clima y compromiso que podrá aplicar a grupos de trabajo, docencia, pacientes, etc.
Ya no debe buscar más sobre el tema de motivación, aquí converge lo más efectivo y nuevo, explicado de forma dinámica en video.
Este paquete de motivación laboral incluye:
Video
El Video con 1:13:19 horas de duración (Contiene todas las acciones prácticas de los aportes sobre motivación de Abraham Maslow, David McClelland, Edwin locke, Edward Deci, Albert Bandura, Chip Heat & Dean Heat, Mihaly Csikszentmihalyi, Consultora Otto Walters de Paco Muró,entre otros).
encuesta
Encuesta de autoaplicación para colaboradores con la que podrá medir la satisfacción laboral, importante para todo líder que de forma práctica desee evaluar elementos básicos y tomar acciones con fundamento (Formato PDF).
Excel 01
Herramienta en excel para puntuar los resultados de las encuestas. Este excel le permitirá visualizar automáticamente los resultados para que pueda ver o presentar los resultados inmediatamente de forma visual. Enriquecido con consejos de motivación (Frederick Herzberg).
video
Video explicativo de la herramienta de Excel (encuesta de satisfacción laboral), para que vea y comprenda su uso fácil y ágil y pueda ver un ejemplo aplicado.
excel 02
Formato Checklist que le permitirá monitorear el “principio del progreso” de Teresa Amabile (Formato PDF) explicado en la video capacitación y que le permitirá garantizar que usted o los líderes están trabajando constantemente en la motivación, compromiso, interés y progreso de los colaboradores.
excel 03
Herramienta en Excel Checklist para aplicarlo con grupos pequeños.
PDF con ideas de motivación aplicadas
Ideas para motivar e incentivar cuidadosamente seleccionadas que han sido aplicadas en trabajo de consultorías en otras empresas y han funcionado para que las tome como referencia o ejemplos de motivación.
La inversión en equipo tecnológico, herramientas, ingeniería, contabilidad, experiencia acumulada y conocimientos de cómo hacer las cosas etc. quedan minimizados cuando las personas que permiten aprovechar esos recursos dan esfuerzos mínimos, investigaciones de universidades prestigiosas tales como Harvard Business, Stanford Research Institute, Dale Carnigie Institute e incluso las investigaciones de Daniel Goleman demuestran que gestionar la actitud y motivación de los empleados es prioritario sobre los conocimientos técnicos del trabajo que se realiza, son base para el éxito de los líderes actuales y las empresas que sobreviven.
Estadísticas de Gallup
¿Porqué es tan importante la motivación de los empleados y líderes en las organizaciones e instituciones?
73% de empleados dicen estar menos motivados hoy que ayer.
84% de los empleados dicen que ellos podrían desempeñarse mejor de como lo hacen.
69% de gerentes dicen que la falta de motivación es el desafío más importante que deben enfrentar.
50% de los empleados dicen que dan el mínimo de esfuerzo en su trabajo.
J.Krueger and E. Killham. At work feeling good matters; happy employees are better equipped to handle workplace relationships, stress and change according to the lastest GMJ Survey, Gallup Management Journal, 2005.
Fácil, práctico y aplicable.
Ahí es donde brindamos nuestros aportes con nuestras videos-presentaciones y nuestro principal reto es superar las expectativas de quienes adquieren nuestros productos en cada material. Estamos seguros de haber hecho un video-entrenamiento mucho más provechoso que un seminario ya que todo lo que descargará en cuestión de segundos es material 100% práctico y aplicable inmediatamente.
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GRUPO MOTIVA
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Energice a sus colaboradores
Técnicas de inmediata aplicación con fundamento científico.
El abordaje que se le dio al tema de la motivación nos ayudó a entender de una mejor manera cuáles son los elementos que nos afectan tanto positiva como negativamente nuestra motivación, existió en nosotros un crecimiento tanto individual como organización que colaboro en el desarrollo de mejores relaciones interpersonales entre los compañeros, generando un mejor ambiente laboral
Marlen Ramírez
Costa Rica.
Con la necesidad de ir mejorando mi capacidad de Liderazgo y poder ir descubriendo o potenciando la de otros. Busque ayuda en la web y me encontré con el Sr. Gomez. Tips super básicos pero muy efectivos. Los he ido practicando y me han dado muy buenos resultados y lo mejor son super fáciles de aplicar y nadie lo nota como una práctica guiada si no que son algo natural que todos podemos hacer.
Miguel Enríquez
Ecuador
Gracias a sus recomendaciones y consejos,he tomado muy encuenta sus experiencias,es excelente la manera de explicar muy clara y precisa cosa que me ha facilitado mucho entender,me gustaría poder estar en alguna de sus conferencias y poder estrechar su mano,para poder agradecerle personalmente
María Guadalupe Pérez
México.
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"Las personas no logramos el éxito corriegiendo debilidades tanto como potenciando nuestras fortalezas"
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!Aprenda de los mejores! somos Grupo Motiva.
Hemos transformado en la práctica la aplicación de investigaciones científicas para el potencial de las personas en diversas empresas e instituciones públicas y privadas de forma presencial en Costa Rica y a nivel internacional mediante nuestros productos digitales prácticos y aplicables.
Enriquecetupsicologia.com
Proyecto dedicado al talento humano, coaching y psicología positiva .
Psicologialaboral.net
Psicología laboral y motivación laboral para empresas, recursos humanos y líderes.
Ahora recolectamos todos los testimonios más recientes de nuestros clientes y seguidores en una sola página.
Grupo Motiva
Recolectamos las estrategias científicas y las convertimos en acciones prácticas para desarrollar el potencial humano.
Nuestra misión.
Ser la primer opción de capacitación digital para personas con deseos de superación, psicólogos, coaches, recursos humanos y docentes.
Nuestros servicios.
- Video Capacitaciones.
- E-Libros prácticos.
- Accesibles a todo el mundo.
