semi-presencial
En un mismo programa de 4 meses intensivos certifícate como coach personal y coach ejecutivo.
Es un gusto para el Equipo Corporativo de Grupo Alianza y Grupo Motiva presentarles nuestra doble Certificación en Coaching Ejecutivo y Personal avalada por el Instituto Empodérate Líder Internacional de Estado Unidos con la cual tenemos convenio desde el año pasado y nos ha permitido certificar Coachs en Costa Rica y demás partes de Latinoamérica.
Metodología
La duración del programa es de cuatro meses aproximadamente en los cuales cada mes se desarrollará 2 sesión presenciales intensas por mes y una sesión online en vivo por semana, por lo que serán varios módulos que se desarrollaran durante el proceso.
Se ha propuesto esta duración pues entre cada módulo se dejarán tareas, ejercicios, lecturas y material extra para que el participante pueda poner en práctica los conocimientos adquiridos en cada sesión. El participante tendrá acceso al aula virtual de la empresa .
El programa es eminentemente semi-presencial con un proceso de seguimiento a nivel online por medio de nuestra aula virtual a la cual el participante tendrá acceso.
Durante el desarrollo de cada módulo se establecerá y desarrollara el marco teórico correspondiente a través de exposiciones interactivas en las que los facilitadores promoverán permanentemente la participación de los asistentes con el formato tipo taller, desarrollando aplicaciones, casos y ejemplos, mediante el trabajo en grupo.
Los encuentros presenciales serán para la práctica, ya que la parte teórica se abordara por medio de sesiones online en vivo esto permite que el participante invierta su tiempo de una mejor manera y tenga más espacio para la práctica lo cual no sucede en muchas certificaciones ya que se da más importancia en la teoría invirtiendo mucho tiempo en lo teórico y poco en lo práctico.establecerá y desarrollara el marco teórico correspondiente a través de exposiciones interactivas en las que los facilitadores promoverán permanentemente la participación de los asistentes con el formato tipo taller, desarrollando aplicaciones, casos y ejemplos, mediante el trabajo en grupo.
Porqué un modelo integrativo.
La importancia del saber psicológico y el hacer psicológico en la paractica empresarial.
Escuelas psicológicas y filosóficas del Coaching.
Introducción a la PNL.
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Principios operativos del Coaching.
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Los códigos reptilianos.
Qué es y qué no es Coaching.
Coaching ejecutivo y personal.
Cuando aplicar Coaching Personal o Ejecutivo.
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Medición de Competencias y acorte de brechas en Coaching personal y ejecutivo.
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El Modelo de 4 etapas en Coaching.
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La relevancia de la gestión de personas
Herramientas Avanzadas de Coaching Personal
El Coaching de equipos ( abordaje y Técnicas)
Cómo hacer preguntas poderosas
“Tengo que” vrs “Quiero”.
Resiliencia: Planear qué hacer ante los fallos y fracasos.
El Contrato.
El plan de acción efectivo.
La empatía y la asertividad en los procesos de Coaching.
Las creencias, los juicios, la zona de confort.
Elaboración de Planes de acción.
Niveles neurológicos de cambio.
Feedback constructivo.
Los tipos de Mentalidad.
Comunicación no violenta.
Estilos de Aprendizaje.
Inteligencias múltiples.
NUESTROS
Psicólogo laboral con experiencia en el desarrollo de competencias, habilidades y fortalezas de las personas, consultor empresarial en temas de trabajo en equipo, liderazgo e inteligencia emocional.
Director y capacitador de Grupo Motiva.
Psicólogo y Coach Profesional Certificado por la Escuela Europea de Líderes de España, Certificado como Instructor y Facilitador por el Centro Latinoamericano de Capacitación y Consultoría. Director de Grupo Alianza.
El Programa incluye:
Incluye: formación, ingreso aula virtual, material didáctico, seguimiento, medición de competencias de entrada y salida, sesiones de coaching individual ( 1 a 1).
Doble certificación como coach personal y ejecutivo certificado emitido a nivel nacional por Grupo Alianza en conjunto con el Dr. Eduardo Gomez.
Y a nivel Internacional certificación por el Instituto Empodérate Líder de USA.
Publicación del nombre en el sitio web del instituto
Comprendidas entre sesiones, prácticas, lecturas , videos y tareas en 4 meses.
El Programa que le permite al participante medir sus competencias en diferentes áreas como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la resolución de problemas etc.
Se contemplan evaluaciones por cada módulo. Para aprobar un módulo se requerirá calificación mínima de 80% dividido en la asistencia a los módulos y la entrega de tareas. Para aprobar la certificación se requiere aprobar todos los módulos.
Deseas compartir esta información, descarga nuestro pdf con toda la información.
1er pago $120 USD, por concepto de reservar espacio, fecha límite: 15 de Mayo.
Nota: para quienes cancelen antes del 1 de Mayo se les regalará un video curso completo de Mastermind: Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas.
2do pago $290 usd: 15 de Junio.
3er pago $290 usd: 15 de Julio.
4to y último pago $290 usd: 15 agosto.
1 sesión Online: 18 de Mayo
2 sesión Online: 22 de Mayo.
1a sesión Presencial (Costa Rica): Sábado, 25 de Mayo.
3 sesión Online: 5 Junio
4 sesión Online: 12 Junio
2da sesión Presencial (Costa Rica): Sábado, 15 de Junio.
5 sesión Online: 19 Junio
6 sesión Online: 26 Junio
7 sesión Online: 3 Julio
8 sesión Online: 10 Julio
3ra sesión Presencial (Costa Rica): Sábado, 13 Julio.
9 sesión Online: 24 Julio
10 sesión Online: 31 julio
11 sesión Online: 7 Agosto
12 sesión Online: 14 Agosto
13 sesión Online: 21 Agosto
4ta sesión Presencial (Costa Rica): Sábado, 24 Agosto.
Notas:
Todas las sesiones Online se realizarán días miércoles a las 7:00 pm hora de Costa Rica (-6 UTC).
Para Costa Rica: Las sesiones presenciales serán de 9 a 1 pm en el Hotel Balmoral, San José Centro.
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