Oferta activa: $170 usd, sólo pagarás $99 usd.
Disponible también para la opción de pago en 3 tractos o 6 tractos (ver opciones abajo).
Si deseas ampliar tu liderazgo y/o aprender técnicas para el desarrollo del mismo para tus propios procesos de formación o consultoría, este pack es el ideal para profesionales.
Una de las necesidades actuales del liderazgo empresarial es tener un liderazgo situacional capaz de adaptarse a los cambios, un liderazgo transformacional capaz de lograr resultados a través de su gente, un liderazgo participativo y estratégico. Eso es posible cuando el líder desarrolla determinadas competencias y este pack te da prácticas para el desarrollo de 3 competencias esenciales en el mundo actual.
Incluye 3 Cursos online al mejor costo posible.
Detalles:
Inteligencia emocional:
-Conceptos beneficios y alcances de la inteligencia emocional.
-Marco y modelos más importantes en inteligencia emocional.
-Asociaciones y secuestro neuronal.
-Competencia emocional: Autoconciencia.
-Cómo desarrollar Autoconciencia de nuestro comportamiento.
-Cómo desarrollar Competencia emocional Autocontrol.
-Técnicas para el control del estrés.
-Cómo desarrollar Competencia emocional: Consciencia social.
-Cómo desarrollar Competencia emocional: Habilidades sociales.
-Incluido: Elibro Inteligencia emocional.
Gestión del Cambio:
-Imposible seguir haciendo las cosas igual
-Dinámica Grupal: Reducir costos vrs Aumentar valor.
-Lo difícil del cambio es que genera emociones – Inteligencia Emocional
-5Ejemplos de reacciones al cambio.
-Dinámica Grupal: Facilitar la Certidumbre.
-Modelo de Cambio
-3 pasos para que el cambio sea exitoso y Dinámica.
-La pirámide de la resistencia al cambio.
-3 Conductas que valen Oro para el cambio.
-Perspectiva: Más allá de los miedos.
-Ejercicio de Perspectiva
-Mentalidad que limita la perspectiva.
-Gratitud y Optimismo
-Ejercicio para desarrollar la Gratitud.
-Ejercicio de Creatividad – Perspectiva.
-Dinámica: Buscador de defectos vrs buscador de virtud.
-Apoyo social: Lista de recursos de terceros.
-Dinámica: Éxitos en el pasado similares.
-Las 3 características esenciales de las personas Resilientes.
-La claridad de pensamiento motor de la acción.
-La estrategia es proactividad.
-Dinámica: El día que más se repite en mi vida.
-Ejercicio Lo importante vrs lo Urgente
-La novedad es excelente para tu cerebro.
-Renunciar a lo antiguo y descubrir.
-Dinámica: Cuando una puerta se cierra otra se abre.
-Zona de confort, miedo, aprendizaje y crecimiento.
-En la unión está la fuerza.
-Si remamos en la misma dirección nos ayudamos entre sí.
-El valor que lo cambia todo: La Confianza.
-Las 9 conductas que generan confianza.
-Ejercicio: Actos de amabilidad.
-El impacto de las emociones positivas en las personas.
-El Optimismo: usar lo que se tiene.
-Dinámica: Nuestro mejor futuro posible y Final.
-Descarga de todas las presentaciones en formato PDF.
Motivación Laboral:
-Tipos de motivación y Aportes de Abraham Maslow y Frederick Herzberg.
-Ampliando los aportes de Maslow.
-Cómo aplicar el Reconocimiento (el gran secreto y diagnosticar primero antes de actuar).
-Usos de las aportaciones de Herzberg.
-Muchas más aplicaciones.
-Test de satisfacción laboral.
-Excel para anotar resultados del test y generar gráficos de forma automática de los resultados.
-Eficacia de las recompensas e incentivos. Principio del progreso.
-Aplicación del Principio del Progreso y el Canal de Flujo.
-Aportaciones adicionales “El significado”.
-PDf con ideas adicionales para la motivación en el trabajo.
Todo lo anterior está incluido en esta oferta.
Por cada curso obtendrás un Certificado.
Por cada curso tendrá un certificado de participación por aparte, que queda registrado en nuestra web por si requieres que las personas confirmen la veracidad. El certificado queda con un código QR para su verificación.
Con el Pack de Cursos Online Aprenderás:
En general se compone de 3 de las competencias más requeridas para supervisores, encargados, líderes, jefes, gerentes, administrativos con personal a cargo e incluso al personal de Recursos humanos, talento humano, coaches o formadores les servirá para sus procesos de formación con sus colaboradores o clientes, tanto de forma individual o para replicar el programa de Liderazgo.
Todos los cursos son asincrónicos, es decir podrás acceder a ellos 24/7, avanzando según tus necesidades. Accederás con un usuario y contraseña. La contraseña y usuario no tiene vencimiento, podrás acceder siempre a la plataforma.
OPCIONES DE PAGO.
PRIMERA OPCIÓN.
1 sólo pago de $99 usd mediante el botón “Añadir al Carrito”.
SEGUNDA OPCIÓN :
Puedes también pagar en 3 tractos, 1 pago de $33 usd por mes.
Nota: El segundo y tercer pago quedan programados de forma automática (formato suscripción de 3 meses)
TERCERA OPCIÓN :
Puedes también pagar en 6 tractos, 1 pago de $16.5 usd por mes.
Nota: Los demás pagos quedan programados de forma automática (formato suscripción de 6 meses)
¿Cómo accede al Pack?
Posterior a su pago nos llega la notificación y le enviamos al email registrado en su compra el acceso personalizado a la plataforma donde tendrá asiganado los 3 cursos.
Otras opciones de pago:
Mediante giro con Western Union. Para más detalles escribirnos a contacto@grupo-motiva.com
En Costa Rica por medio de transferencia Bancaria al BN o BCR. Para más detalles escribirnos a contacto@grupo-motiva.com
Justificación:
Según Gallup en su publicación Its the Manager (2019), el principal elemento de una economía de recesión (sin crecimiento) esta en que los líderes no se han adaptado a las nuevas formas de vivir y lo que las personas quieren y esperan de sus trabajos, en este curso exclusivo de grupo Motiva comprenderás: que los empleados quieren más dinero, pero la ciencia te muestra porqué no es el principal motivador y cuáles son más permanentes y efectivos. Aprende qué hacer desde el primer día para recuperar, mantener y desarrollar una influencia positiva, poder afrontar momentos de cambio y adversidad de forma constructiva y recueperar, mantener y mejorar el ambiente y motivación en lo laboral.
Para ampliar detalles de cada uno de los cursos contenidos:
Preguntas frecuentes:
¿Cuándo empiezan los cursos y cuánto duran?
Son cursos online asincrónicos, eso quiere decir que las clases ya están grabadas, por lo que usted podrá ingresar a la plataforma 24/7 y avanzar a su ritmo.
El acceso a los cursos es sin limitaciones, por lo que usted determinará en cuánto tiempo los hace. Tenemos clientes que terminan los 3 cursos en 2 semanas porque se dedicaron intensivamente y tenemos otros que les lleva hasta 3 meses porque van de 1 clase por día o día de por medio. La gran ventaja es que usted va a su ritmo y al finalizar se le brinda un certificado, por lo que las clases las puede iniciar si gusta hoy mismo.
Importante aclararle que los certificados por cada curso terminado llevan un código QR donde las personas que requieran comprobar la veracidad del mismo lo pueden hacer escaneando el código y verificando que lo tenemos registrado en nuestra plataforma.
