Cómo profundizar en las emociones del cliente en coaching
Las emociones son las más influyentes en nuestras decisiones y formas de actuar, una exploración superficial en las emociones nos generaría un coaching superficial. Aprende a cómo llegar a ellas para que las decisiones del cliente involucren la emoción.
https://youtu.be/YZwmxGoYc0Q
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A los psicólogos se les conoce mucho porque siempre hacen esta pregunta y eso cómo te hace sentir algo que ya está tan sabido a nivel de conocimiento general es algo fundamental porque se sabe que las personas siempre que tratan de solucionar una circunstancia personal lo hacen solamente a nivel racional sin tener en cuenta la parte emocional y todavía quedando no solamente este la psicología hay demasiadas investigaciones ahora incluso con neurociencias también que confirman que el impacto de las emociones sobre nuestras decisiones y sobre nuestro actuar es mucho más grande del que la persona promedio podría pensar que así es entonces las emociones prácticamente son gran parte del por qué tomamos ciertas decisiones por lo tanto indagar las hacerlas consciente es esencial para cualquier proceso de transformación en desarrollo personal el coaching también sabe esto y el coaching también utiliza esta parte que es no solamente vamos a hacer preguntas o no solamente vamos a llevar al cliente a que genere soluciones de este el pensar racional pero como en sindh haga entonces emociones por supuesto hay preguntas que llevan que el cliente hable más sobre sus emociones que escuche cómo se siente y que haga conciencia de que una circunstancia le está provocando tal emoción pero ojo aquí es donde viene nuestra sugerencia el día de hoy no es solamente preguntar y eso cómo te hace sentir no es solamente preguntar y eso que te despierta porque las personas podrían responder a eso me enoja mucho esto me hace sentirme muy entusiasmada esto hace sentirme esté enojado esa respuesta me frustra estoy angustiado no me importa etcétera las personas van a soler describir lo que siente de forma muy puntual aquí es donde realmente el coach hace su trabajo y pasa de una conversación superficial a una conversación más profunda y el tip que quiero compartir con hoy lo aprendido unos mis maestros que siempre que una persona hable sobre su emoción miedo temor angustia preguntemos siempre y es la forma de profundizar más sobre las emociones y llevará a que el cliente profundice ojo que esto vale oro y esto solamente se aprende muchas veces en coaching a nivel master coche siempre hay que preguntar sobre el significado que tiene para esa persona ese sentimiento y muchas preguntas aquí se pueden hacer qué significado tiene para ti el sentir ese temor o qué te gustaría hacer con ese miedo o de qué forma positiva puede estar funcionando esta angustia para ti y aquí hay algo muy importante y quiero que revises un poco estas preguntas que te acabo de sugerir que tan sólo es unas pocas de un gran abanico cuando las personas mencionen una emoción negativa siempre hay que procurar que la persona le encuentra el significado o la parte extraíble positiva de estar sintiendo esa emoción porque cuidado porque podríamos profundizar sobre una emoción como el miedo pero para que la persona simplemente vea cómo lo detiene ese no es el objetivo de profundizar las emociones en coaching recordemos que en coaching siempre vamos mirando hacia adelante hacia lo que puede lograr y aunque nos vayamos al pasado al pasado vamos a extraer circunstancias emociones significados que le ayuden en esas ex que ayuden al coche a enfrentar su circunstancia futura mediante recursos que ha tenido en el pasado hay preguntas entonces para ir concluyendo que hacen que las personas profundicen sobre sus emociones siempre en psicología en coche se ha hablado sobre la necesidad de un triángulo ese triángulo que hay que procurar explorar que es que la persona hable como piensa que es lo que piensa ante ciertas circunstancias cómo se comportaría o qué hace ante cierta circunstancia entonces allá vamos pensar y hacer pero por supuesto con tanta evidencia que hay ahora sobre la influencia de las emociones yo no concibo un psicólogo un coach que ignore que el cliente tenga chance de expresar sus emociones de hablar de sus emociones de hacer consciente sus emociones y ver la funcionalidad que tienen positiva para él entonces el tercer elemento que no podemos ignorar son las emociones pero no quedarnos a un nivel superficial prácticamente la sugerencia de hoy sino que mediante determinadas preguntas hacer que las personas hablen del significado y la útil que tiene en este momento o en un momento de mañana para el cliente estar sintiendo esa emoción por favor sigue nuestros consejos de nuestros podcast que son consejos de coaching de calidad aquí encuentras coaching de calidad y esos tips y sugerencias que nos dan un salto cuántico podríamos decir así en nuestra práctica del coaching por favor compártelo con todos tus compañeros coach con todos para que esta información pues no solamente te beneficie a ti es decir te estoy pidiendo por favor que no me mantengas en secreto y lo otro si quiere certificaciones o cursos de coaching por favor visite nuestra plataforma donde tenemos cursos para coaches para gerentes de recursos humanos para líderes coach del liderazgo todo lo que tiene que ver con desarrollo habilidades blandas y ejecutivas por medio de procesos de formación pero también con certificaciones de coaching donde vas a practicar con compañeros hacer cosas a tener conversaciones de coaching si en el caso tuyo no quieres convertirte en coche pero sabiendo que el coaching es una metodología que te puede ayudar en tu liderazgo también tenemos cursos para ti y si usted quiere llevar su proceso de coaching individualizado y profesional por favor comunícate con Eduardo Gómez director del grupo motiva y puedes contactarnos al siguiente correo electrónico contacto@grupo-motiva.com