Cómo dar realimentación formato.
Cómo dar retroalimentación efectiva a las personas sin terminar peléandose y mantener el control de la conversación por ejemplo en el desempeño de tus empelados de forma positiva.
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Read moreEl reconocimiento es lo más motivador que se puede implementar en el trabajo pero que RRHH y líderes desperdician esta información científica, aquí sabrás cómo aplicarlo desde hoy.
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Read morecómo se desarrolla excelencia, pero si además eres coach, gestor de talento, RRHH o capacitador que sepas en qué cualidades enfocar tu trabajo para obtener resultados más efectivamente.
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