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Solución de conflictos ejemplos (Cómo solicitar que cambie).

Solución de conflictos ejemplos (Cómo solicitar que cambie).

https://vimeo.com/265851739 Corregir o solicitar un cambio en un feedback, conversación o solución de conflictos requiere inteligencia, sí! porque definitivamente hay personas que sin darse cuenta lo estropean todo, perdiendo la voluntad de sus compañeros o sus hijos. En este video compartimos una estrategia con ejemplos para llegar a la parte final en la solución de

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Administración del tiempo ejemplo, técnicas y dinámicas.

Administración del tiempo ejemplo, técnicas y dinámicas.

Las personas ordenadas y organizadas logran cumplir más metas y sueños a pesar de tener las mismas 24 horas al día, tener trabajos de 8 horas diarias. La diferencia está en la forma inteligente en que organizan sus actividades. En este video le enseñamos 1 forma fácil de organizarse con la que evitará robarse tiempo

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Motivación.

Motivación.

En 4 minutos usted aprenderá los errores y aciertos que comenten padres, jefes, docentes e incluso psicólogos y coaches respecto a motivar a las personas a dar lo mejor de sí. Si usted debe persuadir, convencer o influir a otros este video le aportaría el elemento psicológico que debe promover en los demás para motivarlos que

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Psicología del éxito y motivación ejercicios

Psicología del éxito y motivación ejercicios

Compartimos 2 Historias que puede compartir en charlas, reuniones o talleres para ser analizadas cuando el propósito sea motivar y entender qué es lo que mantiene a una persona a largo plazo motivada y qué es lo que hace que existan personas desmotivadas, quejándose de su circunstancia actual. El estudio de personas que han alcanzado

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Delegar inteligentemente las responsabilidades en el trabajo y la casa.

Delegar inteligentemente las responsabilidades en el trabajo y la casa.

«Pero yo no le dije que lo hiciera así», «Pero primero hubieras preguntado», «Pero me hubiera llamado», «Pero es que es de sentido común». Y pero aún… «es que la verdad no le entendí». Lo anterior tiene costos muy altos tanto a nivel productivo como económicos y es la pésima forma en cómo delegamos las responsabilidades en el trabajo,

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Ejemplo de cómo definir metas personales y empresariales

Ejemplo de cómo definir metas personales y empresariales

Edwin Locke (Psicólogo) ha estudiado los resultados que obtienen las personas que definen sus metas y las que no y la primera sencilla conclusión es: «Las personas que definen metas logran más». Como segunda conclusión: «Hay metas que no motivan ni a un mono», por eso compartimos 5 claves en el establecimiento de mente que le

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Eliminar pensamientos negativos y convertirlos a pensamientos positivos a mediano plazo pero permanentemente.

Eliminar pensamientos negativos y convertirlos a pensamientos positivos a mediano plazo pero permanentemente.

Le explico una forma científicamente comprobada para desarrollar un Optimismo de Acero. Bienvenidos a nuestro Gimnasio Psicológico.   1- Curso Gratis de Psicología y talento humano en https://www.enriquecetupsicologia.com 2- Curso Gratis de psicología Laboral en https://www.psicologialaboral.net Continúe invirtiendo en su mente, que será el mejor negocio de su vida con nuestro… Ver todo el invaluable

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Técnicas de Comportamiento humano para obtener lo mejor de las personas.

El conjunto de técnicas que necesita para generar actitud, motivación y compromiso en las personas. 2 Opciones de descarga. Opción 1: Pack con herramientas, ejercicios, dinámicas, ejemplos y técnicas de psicología aplicada al potencial humano para su desarrollo personal o enriquecimiento de sus servicios profesionales. Ver todo lo que incluye este paquete Todo en 1 Aquí

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Motivación laboral sin depender del dinero

Motivación laboral sin depender del dinero

Video Capacitación Motivación Laboral sin depender del dinero. Las técnicas de motivación de grupos para crear un ambiente laboral positivo. Adquiérelo también incluido en nuestro pack todo en 1. Descargar $65 https://vimeo.com/322396827 Las estrategias científicas que todo profesional debería conocer para crear resultados con las personas. Técnicas y estrategias prácticas explicadas. Para toda persona con

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GRUPO MOTIVA

Líderes en capacitaciones digitales en Psicología y talento Humano.

contacto@psicologialaboral.net / contacto@grupo-motiva.com

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