Eduardo Gómez Aguilar (Capacitador Costa Rica)

Cómo hacer un Coaching de Fortalezas a tus clientes, pacientes, colaboradores e inclusive hijos.

Cómo hacer un Coaching de Fortalezas a tus clientes, pacientes, colaboradores e inclusive hijos. Este es el Modelo que te permitirá potenciar a otras personas y enriquecer tus servicios profesionales si es el caso. https://vimeo.com/295087392https://vimeo.com/237257840 Logra tus objetivos más rápido de lo que alguna vez pensaste. +100 técnicas y estrategias prácticas para desarrollar Talentos, fortalezas

Taller Solución de Conflictos Mediante la Comunicación Asertiva Costa Rica

Escribe a contacto@grupo-motiva Solución de conflictos Mediante la comunicación asertiva Aprende porqué el conflicto no es tan conflicto cuando la comunicación y actitud es la correcta. Tanto en la vida personal como en la laboral existen personas con diferentes personalidades, motivos, experiencias y necesidades, «ponernos de acuerdo» sin causar actitudes negativas se facilita cuando aprendes

Manejo del estrés estrategias «apaga incendios».

Estrategias «Apaga Incendios». Para equilibrar nuestro estado emocional y recuperarnos. !Sí! quiero adquirir video Cap. completa Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia. Fortaleza interna para la vida y el mundo laboral: Inteligencia Emocional. Ejercicios prácticos y comprobados Modelo paso a paso con 4 competencias emocionales (Goleman). Formato video con 2:49:00 horas de duración

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Charla Gratuita online NEUROLIDERAZGO Aprende cómo ser más efectivo a nivel personal y organizacional usando lo nuevo de las neurociencias. Días Horas Minutos Segundos ¿Sabías que… Con las neurociencias (neuroventas, neurocomunicación, neurocompetencias, neuroliderazgo, etc.) los grupos de trabajo logran mayor productividad al saber cómo promover la efectividad mental en la toma de decisiones por ejemplo,

Cómo se logra una Mentalidad Poderosa y Positiva.

El poder de la positividad aún en circunstancias adversas. Puntos claves: Las personas con positividad se recuperan más rápido de experiencias traumáticas y muestran una mayor satisfacción en la vida. Las personas de éxito tiene un radio de positividad 3:1 Puedes construir tu positividad provocando adrede vivencias positivas. Las preguntas crean la realidad que alcanzas

Solución de conflictos ejemplos (Cómo solicitar que cambie).

https://vimeo.com/265851739 Corregir o solicitar un cambio en un feedback, conversación o solución de conflictos requiere inteligencia, sí! porque definitivamente hay personas que sin darse cuenta lo estropean todo, perdiendo la voluntad de sus compañeros o sus hijos. En este video compartimos una estrategia con ejemplos para llegar a la parte final en la solución de

Ejemplos de retroalimentacion positiva en una empresa o la familia.

¿Cómo dar retroalimentación a tus empleados o hijos manteniendo el respecto y la motivación? En este video de 10 minutos encontrará la solución que muy pocos aplican y que puede cambiar radicalmente su liderazgo sea como lider empresarial o padre de familia. Le damos incluso ejmeplos de cómo: retroalimentación negativa a un empleado o hijo.

Administración del tiempo ejemplo, técnicas y dinámicas.

Las personas ordenadas y organizadas logran cumplir más metas y sueños a pesar de tener las mismas 24 horas al día, tener trabajos de 8 horas diarias. La diferencia está en la forma inteligente en que organizan sus actividades. En este video le enseñamos 1 forma fácil de organizarse con la que evitará robarse tiempo

Motivación.

En 4 minutos usted aprenderá los errores y aciertos que comenten padres, jefes, docentes e incluso psicólogos y coaches respecto a motivar a las personas a dar lo mejor de sí. Si usted debe persuadir, convencer o influir a otros este video le aportaría el elemento psicológico que debe promover en los demás para motivarlos que

Dinámica para aumentar tu fortaleza mental ante adversidades.

Dinámica Positiva !Desarrollar nuestro potencial no tiene límites! y en este video te enseñamos cómo desarrollar fortaleza mental incluso en circunstancias adversas. https://www.youtube.com/watch?v=4OIEPNIWPZM Facebook Twitter Google-plus Instagram Linkedin Tanto las personas que: Deben afrontar nuevos cambios.están pasando por una circunstancia difícil.han vivido algo desgarrador. Como las que tienen retos importantes por afrontar o circunstancias que

GRUPO MOTIVA