|  |
Psicología Positiva Costa Rica
Psicología positiva en Costa Rica
Desde el año 2010 nos propusimos difundir recursos (videos, audio, pdf, power point) de psicología positiva, la ciencia del comportamiento humano enfocada en el desarrollo de las virtudes y máximo potencial del ser humano, tal como lo había mencionado Abraham Maslow (1968): "Ser todo lo que se puede llegar a ser".
Para Costa Rica llevamos nuestras Charlas, talleres y capacitaciones para grupos de trabajo y líderes en las organizaciones enfocadas en la brecha entre "lo que las personas hacen bien y cómo pueden hacerlo mejor", dejando atrás la trillada brecha de gestión organizacional que tiende a enfocar todos sus recursos en "lo que las personas están haciendo mal y como deberían hacerlo".
Existe desde hace 20 años suficiente investigación científica que apunta la correlación directa entre el desarrollo de emociones positivas en el trabajo y los niveles productos y de calidad.
¿Nos sorprenden las empresas líderes que siempre son los Nº 1?
Bien, basta analizar lo que hacen internamente con sus empleados para darse cuenta que las habilidades que se requieren para dejar de funcionar mal, son muy diferentes a las habilidades que se requieren para obtener lo mejor de las personas.
Aquí es donde la psicología positiva tiene sus aportes altamente reconocidos ya a nivel internacional no sólo en el ámbito clínico sino también deportivo y organizacional.
En Costa Rica llevamos también nuestras charlas para el máximo potencial humano a instituciones, iglesias, grupos de profesores, grupos cantonales organizados, etc. Y a nivel internacional mediante nuestros recursos electrónicos y nuestro boletín. Queremos mediante nuestros material enseñar y demostar que tanto los grupos como las personas:
"No encuentran el éxito corrigiendo debilidades, sino potenciando fortalezas"
Al 2012 la psicología positiva en Costa Rica, a pesar de ser totalmente científica se conoce poco o nada en las universidades o empresas, el mismo Martin Seligman quien fuera presidente de la Asociación Americana de Psicología comenzó este tipo de investigaciones, debido al rumbo que había tomado la psicología hasta entonces: enfoque centrado en la enfermedad. Ahora tenemos investigación científica, ejercicios, dinámicas, tareas, etc que han sido comprobadas y que nuestra tarea es seguir cada paso, cada nueva investigación para hacerlo disponible a quienes siguen nuestros recursos en el boletín o en nuestras charlas y talleres en Costa Rica.
Tenemos la absoluta convicción que la psicología positiva es el complemento que requiere la nuestra ciencia y que el Colegio de Psicólogos pronto comience a reconocer sus aportes, para hacerla más disponible a las universidades y demás instituciones y organizaciones en Costa Rica.
Países latinoamericanos ya imparten la carrera de psicolgía positiva en nivel de maestría y otro dato curioso es que en estos años, el curso de psicología positiva impartido por Ed Diener en la Universidad de Harvard, es uno de los cursos más solicitados.
Si usted desea conocer más de nuestros recursos de psicología positiva, estos son nuestros 2 proyectos web:
Psicología positiva y desarrollo de virtudes personales en:
Psicología organizacional positiva
En Costa Rica aún no hay certificaciones reconocidas de coching positivo, sí han habido intentos en los cuales han estado presente en Costa Rica expertos europeos, mexicanos, etc; sin embargo, requerimos el reconocimiento por parte del Colegio de Psicólogos, por ello nuestra labor está en hacer conocer los aportes de la psicología positiva para que tarde o temprado y gracias a nuestros lectores, se nos reconozca entre los primeros en promover la psicología positiva en Costa Rica.
Si desea saber más sobre éstos aportes, a continuación una lista de sus principales exponentes:
Martin Seligman.
Mihaly Csikszentmihalyi
Tal Ben-Shahar
Sonja Lyubomirsky
Ed Diener
Alan Carr
Nivel organizacional:
Stewart I. Donaldson
Ia Ko
Marisa Salanova
Arran Caza
Kim Cameron
Sarah Lewis
Nivel latinoamericano:
Carmelo Vazquez
Esperamos su comentarios o preguntas en:
|
|
