• PENSADO EN AYUDARLE A LAS ORGANIZACIONES A SEGUIR DESARROLLANDO A SUS LIDERES.

    Para clientes de nuestras capacitaciones y nuevos seguidores.

    Usted recibirá GRATIS vía e-mail capacitación para el desarrollo de habilidades y competencias en temas tales como:

    TRABAJO EN EQUIPO.

     


    COMUNICACIÓN ASERTIVA


    INTELIGENCIA EMOCIONAL

    MANEJO DEL ESTRÉS


    ACTITUD POSITIVA

    GESTIÓN DEL TALENTO

    TÉCNICAS EN ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

    Otros temas: solución de conflictos, fortalezas personales, liderazgo, clima organizacional, motivación del personal, , correcto establecimiento de metas, optimismo, incentivación y recompensas, etc.

    Además de técnicas ejemplificadas en videos, audios, power point y pdf.

    Cuando recibimos algún material gratuito suponemos que es de baja calidad, esto no aplica para este curso, ya que contiene recursos de alta calidad, basados en la ciencia del comportamiento humano aplicado a la empresa.

     

    Coaching Costa Rica

    El coaching puede entenderse como un acompañamiento de un experto junto con una o varias personas para el desarrollo de habilidades que les permitan lograr sus metas.

    Entrenamiento personal parece ser el significado más adecuado, se diferencia principalmente porque permite una interacción uno a uno entre el experto y la persona líder en la empresa, que necesita desarrollarse en habilidades y competencias adicionales a lo técnico de su profesión o trabajo, por ejemplo en técnicas y estrategias para el máximo resultado personal y hacia con los demás.

    Actualmente las competencias emocionales predicen mejor el desempeño y además son las responsable del éxito de las personas en la empresa (Goleman, Inteligencia emocional, 1991), son 3 veces más importantes que el desarrollo de las habilidades técnicas, inteligencia  y conocimientos. Es por ello que durante más de 2 años nos hemos dedicado a digitalizar material y herramientas de nuestras capacitaciones en Costa Rica para hacerla accesible a los líderes organizacionales que bien han contratado nuestras capacitaciones o buscan una opción de calidad sin costo.

    ¿Por qué lo hacemos? Porque creemos que nuestro material es nuestra mejor recomendación.

    Ahora usted tiene disponible este curso de coaching para personas en Costa Rica, si usted es líder o bien se dedica de alguna manera a capacitar en su empresa este curso le mostrará actividades, ejercicios y técnicas que puede aplicar para la enseñanza de habilidades personales y desarrollo de competencias.

    Nuestra principal misión es educar a nuestros clientes o posibles clientes, que conozcan nuestros recursos que han tenido un profundo trabajo en el aspecto práctico porque conocemos de la mente humana y cómo aprende mejor, en fin buscan disminuir la brecha existente entre el “saber” y “hacer”.

    Con nuestros recursos usted podrá tener un entrenamiento uno a uno ya que ayudamos igualmente a aquellas personas que nos preguntan sobre las técnicas e incluso complementamos sus necesidades con nuestros talleres en Costa Rica en su empresa o institución.

    El coaching es una técnica que la persona que la aplique debe estar capacitada en aspectos de comportamiento humano cuando se buscan competencias más allá de las técnicas, en realidad no puede ser cualquier persona con buenas intenciones ya que el tiempo y dinero invertido podría ser contraproducente y peor aun: frustrante para quienes lo reciben.

    En Costa Rica trabajamos con diferentes clientes y usted puede ver lo que opinan de nuestros talleres impartidos (Clientes y referencias), es en estos mismos talleres que los participantes nos preguntan sobre dónde obtener más recursos, este ha sido nuestro medio para permitirles seguir desarrollando habilidades que les permitan estar a la altura de las circunstancias, tanto en su vida laboral como personal.

    El coaching en Costa Rica está avanzando cada vez más como una forma práctica de mejorar desempeños, generalmente se trabaja con los líderes claves de una organización, por ejemplo gerentes que les cuesta la parte afectiva tan importante en el trabajo, al menos adquirir la habilidad de reconocer el buen trabajo, esto es una habilidad que se debe desarrollar y contar con técnicas que hagan de un simple “gracias” a un mensaje verbal (no cuesta dinero) que permanece en la mente del colaborador durante mucho tiempo.

    Otro aspecto importante del coaching es que debe contar con procedimientos comprobados, científicos; es decir, que ha mostrado resultados en otras personas, poblaciones, etc y podemos normalizar el procedimiento con altas probabilidades de resultados positivos.

    Por ejemplo los líderes organizacionales deben establecer metas, pero en general lo hacen vagamente, en psicología contamos con técnicas que permiten establecer metas que aumentan las probabilidades que las conductas se ejecuten y sólo determinados detalles, hacen la gran diferencia.

    Desarrollo del factor humano y la gestión del talento son la columna clave de nuestra propuesta de coaching para Costa Rica, accesible para pequeñas y grandes empresas. Los líderes en la empresa tienen un doble trabajo, el primero que es por el cual se les paga: lidiar con inventarios,  procedimientos  planeación, informes, números, etc El segundo que no es algo que esté incluido en su salario: Hacer que las personas “funcionen” y si esto no sucede todo lo técnico queda minimizado, por ello la importancia que el profesional en administración, gerencia, ingeniería  recursos humanos, etc tenga herramientas de comportamiento humano. Igualmente en los estudios de Daniel Goleman y otros psicólogos positivos indican que las personas que son mejor promovidas y logran mejores resultados tienen la inteligencia y capacidad de poder trabajar ADECUADAMENTE con otros. Resaltamos adecuadamente por que ahí está la gran diferencia, ya que existen no sólo barreras de tiempo disponible, sino también de habilidades interpersonales que limitan por ejemplo una correcta solución de conflictos, establecer un ambiente motivado, una comunicación asertiva, etc.

    Seguir un plan sencillo o aplicar una técnica, puede hacer la diferencia en los resultados obtenidos, y aquí es donde queremos hacer la diferencia con nuestro aporte de coaching para empresas e instituciones en Costa Rica.

    Muchas gracias

    Eduardo Gómez A.

    Director y capacitador

    Heredia, Costa Rica.

   

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