Archives for 

psicologia positiva organizacional

Psicología en la empresa y el trabajo.

Entrevista a Eduardo Gómez Aguilar. Motivador y capacitador profesional en Costa Rica. . ¿Cuáles son los problemas más frecuentes que se presentan en el trabajo y cuál es la recomendación para solucionarlos? Creo que el problema más frecuente es cómo afrontamos las diferencias, más no las diferencias en sí. Cuando las cosas no están bien […]
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Psicología laboral ¿evaluar qué resultados?

Hoy deseo compartir con usted una forma de evaluar resultados que viene a cubrir una deficiencia en estos procesos, fue propuesta por Harry Levinson fundador de Levinson Institute y profesor emérito de psicología en el Departamento de Psiquiatría de Harvard Medical School. . El problema. Cuando valoramos los resultados de las personas nos damos cuenta […]
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Evite este error y sea experto en motivación

. EXPERTO EN MOTIVACIÓN   Cuando me reúno con gerentes de empresas en Costa Rica que desean contratar nuestros servicios en motivación vemos un pensamiento generalizado y un GRAN ERROR en la estrategia que desean aplicar, tal como sucede con los padres e hijos, de ahí nuestra recomendación que hoy compartimos con usted. Las siguientes son las […]
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Eliminando el miedo

¿Cuál es el impacto de que las personas que realizan el trabajo no opinen no innoven, ni transfieran sus ideas a niveles superiores porque saben que los ignoran?
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Lo que se olvida al planear nuevos proyectos y retos.

En el trabajo, en la ayuda profesional hacia el cambio de otras personas, en las relaciones interpersonales, en las relaciones familiares, etc cuando queremos que alguien tenga éxito, brindemos también las respuestas que se pueden ejecutar ante la adversidad, suceda o no suceda, fortalecerá la confianza ante la tarea.
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Empowerment definición

El significado y definición de empowerment, concepto y ejemplos prácticos de cómo se aplica, ventajas del empoderamiento en audio, solicita tu ppt power point gratis
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Reconocimiento laboral ejemplos

Ideas de pronta aplicación para el reconocimiento laboral, ejemplos que no requieren dinero y generan impacto en el desempeño laboral estimulando ambientes motivadores
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Brainstorming técnicas

Estamos resumiendo las mejores técnicas para pasar del saber al hacer, ciertos factores que provocan que se tomen decisiones y aún así nada suceda.
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