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clima organizacional

Psicología laboral ¿evaluar qué resultados?

Hoy deseo compartir con usted una forma de evaluar resultados que viene a cubrir una deficiencia en estos procesos, fue propuesta por Harry Levinson fundador de Levinson Institute y profesor emérito de psicología en el Departamento de Psiquiatría de Harvard Medical School. . El problema. Cuando valoramos los resultados de las personas nos damos cuenta […]
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