Charlas y capacitaciones Costa Rica

DIRIGIDO A GRUPOS DE TRABAJO Y LÍDERES.

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JUSTIFICACIÓN

El Factor humano en la empresa experimenta una dualidad de responsabilidades dentro y fuera de la misma. Su aprendizaje y experiencia dentro de un ámbito como seres humanos íntegros afecta directamente al segundo.

Esta guía actúa en ambos ámbitos como recurso complemento para el logro de objetivos empresariales por medio de herramientas de crecimiento personal tales como la actitud, relaciones humanas, manejo del estrés, talento, liderazgo, etc.

El crecimiento personal no sólo resulta reforzador de los recursos personales, sino también es un factor preventivo en la calidad de vida dentro y fuera de la organización.

Este programa es una respuesta a la necesidad de las organizaciones modernas en poseer empleados proactivos, que muestren iniciativa personal, que colaboren con los demás y se comprometan con la excelencia entendiendo los beneficios a nivel personal como laboral.
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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA.

Este programa brindará al participante una ampliación de los recursos personales con los que se enfrenta en el día a día a través del conocimiento, ejemplificaciones y prácticas.

El participante será capaz de mejorar sus expectativas de autoeficacia y de utilizar mecanismos de afrontamiento más saludables, impactando no sólo su estilo de vida personal sino su desempeño y relaciones en el trabajo.

El programa se compone de 10 módulos de 1:30 horas cada uno con el fin de proporcionar un acompañamiento según la frecuencia requerida, consta de un orden específico de sesiones que encamina al participante a la obtención de resultados.
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METODOLOGÍA.

Se compone de charlas en las que se exponen los conocimientos necesarios para la comprensión del tema, las cuales se enriquecen con prácticas durante la charla para la asimilación en la acción y pasar del “saber” al “hacer”.

Igualmente algunos módulos cuentan con tareas para el siguiente módulo, con el fin de una mayor aplicación práctica y estimulante del nuevo tema.
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MÓDULOS

 Motivación y talento.

 Grandes personas, grandes creencias.

 La libertad de actitud.

 La actitud positiva.

 Ser más grande que la adversidad.

 Relaciones humanas superiores.

 Equilibrar nuestra vida.

 Herramientas de influencia.

 Generando cambios.

 La creatividad se aprende.
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CONTACTO

Eduardo Gómez Aguilar.

Servicios profesionales

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Tel:83127000

Ced:134000164901

Capacitaciones empresariales

Ced tributaria: 3-120-130390

Motivación laboral

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Gestión del talento humano

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