Psicología positiva aplicada

Liderazgo y motivación

noviembre 18, 2010 2 Comments

Liderazgo y motivación

Obtener lo mejor de los demás=Ver sus fortalezas

Mire a su alrededor y analiza: Hay más capacidad para ver debilidades en las personas que para identificar fortalezas.

A pesar de que convivimos juntos y nos queremos, estamos entrenados para ver lo que no debería hacer el otro, la equivocación, el mal actuar, sabemos porqué las cosas no funcionan y porqué NO alguna persona es apta.

Rara vez sabemos el porqué las cosas sí funcionan, de lo que es realmente capaz el otro, lo que podría llegar hacer y lograr, rara vez reconocemos de corazón el éxito del otro.

Podríamos hablar de varios ejemplos más y de formas de cambiar nuestros esquemas mentales; sin embargo,  rescato de mis archivos personales y de mis primeras grabaciones un cuento corto que ejemplifica SABROSAMENTE lo que deberíamos comenzar hacer para ser más influyentes en la vida de otros y obtener lo mejor de los demás. Un cuento de Emilio Santamaria (Director de Dale Carnegie Training).

Pareciera un cuento infantil pero el ejemplo y la enseñanza son profundas.

Para líderes, jefes, padres de familia, personas que deseen influir vidas.

http://enriquecetupsicologia.com/articulos/wp-content/uploads/2010/11/08-La-motivación-Un-león-tigre-Cuento.mp3

Atte:
Eduardo Gómez Aguilar
Director
costarica@enriquecetupsicologia.com
Skype:eduardo.gomez333

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Tags: Psicología positiva organizacional, Psicología positiva y Talento
2 Comments to “Liderazgo y motivación”
  1. Gustavo dice:

    Gracias por compartir conocimientos, espero aprender mucho de ustedes.

    Feliz día,

    Gustavo González V.

  2. Eduardo Gómez (Director) dice:

    Claro Gustavo, es un placer y muchas gracias a ti también.

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